ORGANISATIONSUDVIKLING |
Forandring er et vilkår for moderne organisationer. For at opnå succes med forandringsprocessen anbefaler Granhof Juhl ApS: • At skabe en vellykket forandringsproces ift. de konkrete udfordringer og temaer. • At uddrage læring fra de aktuelle erfaringer med det formål at opbygge organisationens generelle evne til at mestre forandringsprocesser, og således være i stand til at kunne håndtere lignende processer på et senere tidspunkt
Med udgangspunkt i de nyeste organisations- og læringsteorier samskabes et forløb, der skaber her-og-nu værdi og udvikling såvel som læring til fremtidig brug.
Hvordan de konkrete forandringsprocesser gribes an afhænger altid af den konkrete organisation og de aktuelle forandringsspørgsmål, men fokus i forandringerne kunne f.eks. være: • Strategiprocesser • Fusioner • Indførelsen af en projektorganisation • Teamorganisering • Generationsskifte • Opbygningen af en ny kultur, f.eks. baseret på trivsel og leanprincipper |
|
Andreas Granhof Juhl | Skovagervej 8 | 8240 Risskov | tlf +4561260923 | kontakt@granhofjuhl.dk |
design by nitus.dk